альтернативный текст

Уважаемые коллеги!
Дорогие друзья!

Приветствуем Вас на официальном сайте первичной профсоюзной организации акционерного общества «Куйбышевский нефтеперерабатывающий завод» Нефтегазстройпрофсоюза России.

Сегодня первичная профсоюзная организация АО «КНПЗ» объединяет в своих рядах более 2800 работников Общества и является единственной общественной организацией, представляющей интересы работников при ведении коллективных переговоров с Работодателем.

В своей ежедневной работе мы, как и прежде, опираемся на развитие системы социального партнерства, а переговоры считаем основным механизмом защиты социально-трудовых прав и экономических интересов работников.

Уверена, что на сайте Вы сможете получить всю необходимую информацию о деятельности ППО АО «КНПЗ», задать интересующие вопросы и получить ответы, что позволит нам в будущем более эффективно реализовывать политику по защите интересов работников АО «КНПЗ».

Маленькие – всего 15-20 см в высоту – однолетние росточки совсем скоро превратятся в молодой сосновый бор. Случиться этому быстрее поможет человек. Точнее волонтёры Куйбышевского НПЗ, откликнувшиеся на призыв Волжского лесничества посодействовать в восстановлении лесов Самарской области. На границе Красноярского района заводчане высадили более тысячи саженцев сосны.

По статистике, Самарский регион лишь на 13% покрыт лесом. И ежегодно площадь эта сокращается на 1-2%. Причина – половодье, пожары, насекомые-вредители, но особенно хозяйственная деятельность человека.

Конечно, чтобы этот участок в 2 га, засаженный заводчанами, стал называться настоящим лесом, должно пройти лет 50-100. Но уже через пару лет эта полянка будет украшать не только пейзаж, но и защищать почву от эрозии, предотвращать появление оврагов, станет домом для миллиона насекомых, птиц и некоторых животных.

Труд – это неотъемлемая часть нашей жизни, и каждому из нас хочется, чтобы он не только достойно оплачивался, но и был максимально безопасен и удобен. Там, где к труду работников относятся с уважением, возникает меньше всего конфликтов и споров.

28 апреля более 100 государств проводят акции и мероприятия, направленные на привлечение внимания сторон социального партнерства к проблемам охраны труда. Мероприятия, посвященные Всемирному дню охраны труда прошли и на нашем заводе: это и тематические проверки и традиционная «Викторина» для работников Общества. Каждый желающий смог проверить свои знания в области трудового законодательства и охраны труда. За правильный ответ вручался сладкий приз. Такой подход позволяет вовлечь работников в проверку знаний охраны труда, а некоторым сделать вывод для себя: «Правила безопасности надо знать и соблюдать!»

Желаем всем стабильных и безопасных трудовых будней, благополучия на рабочих местах и всегда дружеской обстановки в коллективе!

Первомайская Резолюция ФНПР

Уже более 100 лет российские профсоюзы являются стержнем для обеспечения единства нашего общества. Единства во благо экономики страны в целом и каждого трудящегося в отдельности, во имя создания достойных рабочих мест и получения достойной заработной платы. Так было и во время первых пятилеток, и в Великую Отечественную войну, и в начале 90-х. Так должно быть и сегодня. На профсоюзах лежит важнейшая задача – в непростое для нашего общества время объединить всех трудящихся России во имя построения нового мира. Мира Единства. Мира Солидарности. Мира Справедливости.

Во имя Мира без нацизма!

Сегодня наша страна в тотальной гибридной войне противостоит всему объединённому Западу во главе с США, отстаивая свободу и независимость Государства и право на жизнь для его граждан. Наши сыновья, мужья и братья на территории Украины добивают зло, недобитое нашими отцами и дедами в 1945-ом и расцветшее «махровым цветом» в результате ошибок 90-х. Добивают ради того, чтобы никто не смел стрелять по мирным жителям, бомбить школы, запрещать Пушкина и Чайковского, Гоголя и Булгакова, вводить санкции против нашей Родины и ее великого Народа. Гражданский долг каждого россиянина сегодня – поддержать армию и нашего Президента в борьбе с нацизмом – страшнейшей заразой ХХ века.

Все социально-трудовые проблемы, накопившиеся и возникающие вновь, можно и нужно решать. И мы уверены, что и сейчас, и в послевоенном мире активный диалог бизнеса, профсоюзов и правительства дадут необходимый результат.

Мы – люди труда – те, кто каждый день на своем рабочем месте вносит вклад в нашу общую Победу.

Мы гордимся своей страной!

Мы будем трудиться во имя Победы нашей Родины!

Zа труд!

Zа Россию!

Zа мир без нацизма!

Голосование в поддержку резолюции организовано на сайте

21 апреля профсоюзный комитет организовал экскурсию по Исаклинскому району «Край 100 ключей» для ветеранов завода. В программу экскурсии вошло посещение старинной церкви 18 века с уникальной иконой 1900 г. «Утоли мои печали», изготовленной в греческом Афонском монастыре, святого источника Иконы Казанской Божьей Матери в селе Старое Вечканово.

Самое незабываемое впечатление ветераны получили от выступления фольклорного коллектива «Селгусь». Поучаствовали в хороводах и свадебном обряде. Завершилось путешествие вкусным обедом с традиционным чувашским праздничным пирогом Хуплу.

Куйбышевский НПЗ присоединился к Национальному Дню донора крови в России. Это уже пятая совместная акция завода и Самарской станции переливания крови.

20 апреля работники предприятия сдали кровь для помощи тем, кто в этом больше всего нуждается.

В живой очереди перед мобильным пунктом – офисные сотрудники и рабочие, ненадолго оставившие свои посты ради благородного дела. Каждый год в сдаче крови принимают участие более 120 заводчан.

В честь Дня Донора каждому работнику, сдавшему кровь в рамках акции, Служба крови Самарской области предоставила бесплатно анализ на антитела к COVID-19.

2 июля 2020 года городу Самаре было присвоено почетное звание «Город трудовой доблести», как городу, жители которого внесли значительный вклад в достижение Победы в Великой Отечественной войне, «обеспечив бесперебойное производство военной и гражданской продукции на промышленных предприятиях, располагавшихся на территории города, и проявив при этом массовый трудовой героизм и самоотверженность». 30 июня 2021 года распоряжением Губернатора Самарской области учрежден нагрудный знак «Самара – город трудовой доблести».

За добросовестный и безупречный труд, за вклад развитие профсоюзного движения этот нагрудный знак вручен работникам Общества, членам профсоюза:

Назарову Александру Викторовичу - машинисту технологических насосов установки производства метилтретбутилового эфира цеха №4, Абрамову Александру Михайловичу - оператору технологических установок установки ЭЛОУ-АВТ-3,5 (АВТ-5) цеха №3, Иванову Юрию Евгеньевичу - аппаратчику воздухоразделения установки производства азота цеха №1, Кондрашиной Светлане Николаевне – оператору товарного парка дизельного топлива и бензина цеха №10.

Памятный знак «Куйбышев – запасная столица. 80 лет» за активную наставническую работу, вклад в развитие профсоюзного движения и в связи с празднованием Дня весны и труда - 1 Мая вручен Маликовой Елене Юрьевне - машинисту технологических насосов турбинного участка ЭСН цеха №5 – энергопроизводства.

Поздравляем наших коллег с высокой оценкой их труда!

В мире в эту игру играют уже 600 лет, в России – 30, а в Самаре только 6 лет. Речь идет о керлинге – командной игре на ледяной площадке. Первые шаги в этом виде спорта сделали работники Общества при поддержке профсоюзной организации.

При всей кажущейся простоте игры на деле все оказалось совсем не просто: нужен и тактический расчет, и физическая выносливость, и координация движений. Обучающий урок от тренерского штаба закончен, и вот уже на полянах раздаются профессиональные термины, слышен стук соприкасающихся камней и радостные возгласы после удачного броска кипера.

Эмоции зашкаливали, равнодушных и замерзших не было!

В гостиничном комплексе «Огни Заречья» прошел 18 интеллектуально-творческий турнир среди работников АО «КНПЗ» «Что? Где? Когда?». За игровыми столами собрались 11 команд, пробившихся в основной турнир через сито отбора.

Команды традиционно сразились в интеллектуальном многоборье, вспомнив выраженные в поучительной форме народные мудрости, лучшее произведение в жанре абсурда «Алису а стране чудес», идиомы Питера Брейгеля старшего, спрятанные в его картине «Фламандские пословицы». В литературную гостиную заглянул любимый заводчанами Михаил Бару, а в музыкальной гостиной звучал рэп Басты, русский рок группировки «Ленинград», песня из книги рекордов Гиннеса «Happy Birthday to You» и изящная философия в 4 словах «Don't Worry Be Happy. Захватившие лидерство команды цеха № 3 и заводоуправления «Зато красивые» не сдали своих позиций, и именно они разыграли звание победителя турнира в брейн-ринге. Статус чемпионов подтвердила команда цеха № 3, вице-чемпионы - «Зато красивые»!

Вручая победителям и призерам награды турнира заместитель генерального директора по экономической безопасности А.И. Еркаев и председатель профсоюзной организации М.Н. Угай поблагодарили участников за интересную, эмоциональную игру. Они подчеркнули, что команды доказали, что они полны идей и только совместное обсуждение этих идей привело к верным ответам. Именно командный дух помог сегодня финалистам!

Лучшим коллективом «АО «КНПЗ» среди цехов 1 группы с итоговой суммой 77,5 баллов стал коллектив цеха №10.

Лучшим коллективом «АО «КНПЗ» среди цехов 2 группы с итоговой суммой 55 баллов стал коллектив цеха №8 по эксплуатации электрооборудования.

Лучшим коллективом технологической установки по 1 группе с итоговой суммой 104,3 баллов стал коллектив установки каталитического крекинга (FCC) цеха №4.

Лучшим коллективом технологической установки по 2 группе с итоговой суммой 113?1 баллов стал коллектив установки сернокислотного алкилирования (24/36) цеха №4.

Администрация и профсоюзная организация поздравляют победителей и желают дальнейших производственных успехов!

12 марта на территории лыжной базы «Чайка» в Самаре прошел зимний фестиваль ГТО среди всех категорий населения.

В этом году фестиваль собрал 20 команд из муниципальных районов и городских округов. От Куйбышевского НПЗ выступили две команды, которые представляли не только завод и Компанию, но и городской округ Самара. В первую команду Самара-1 вошли Сергей Жолобов, Дмитрий Корнеев, Олеся Шелегова и Ксения Анисимова. Команду Самара-2 представляли Станислав Кривенцов, Виктор Воронов, Ирина Хуртина и Наталья Доляева.

Соревнования прошли в формате эстафеты. На первом этапе женщина делает подъем туловища из положения лежа на полу 5 раз, пробегает 200 метров и передает эстафету мужчине, который в свою очередь делает 10 отжиманий, надевает лыжи, пробегает 500 метров. Третий участник – мужчина - делает 10 отжиманий и, пробежав дистанцию 200 метров, передает эстафету четвертому участнику - женщине. Последняя участница делает подъем туловища из положения лежа на полу 5 раз, надевает лыжи и пробегает 500 метров.

Ребятам из команды Самара-1 удалось быстрее всех пройти испытания и занять первое место. Поздравляем наших коллег с отличным результатом!

Лучший уполномоченный по охране труда ППО АО «КНПЗ» за 2021 год назван!

Это почетное звание в напряженной борьбе конкурса подтвердил Дмитрий Власов – оператор технологических установок (старший) установки производства элементарной серы цеха №1.

Второе место в конкурсе занял Анатолий Николаевич Каюров– плотник участка №4 цеха №9.

Третьим стал оператор технологических установок установки 24/6 цеха №1 Станислав Кривенцов.

Вручая дипломы победителям и призерам, начальник управления промышленной безопасности и охраны труда С.Ю. Фомичев отметил знания конкурсантами не только действующих норм и правил, но и тех, которые начали действовать с 1 марта 2022года.

Председатель ППО М.Н. Угай поблагодарила уполномоченных за их очень важную работу и пожелала дальнейших успехов в общественном контроле за состоянием охраны труда в структурных подразделениях.

! Всего в Обществе работает 59 уполномоченных, в конкурсе принимали участие 8 уполномоченных, победителей первого этапа смотра – конкурса.

Женщина - с нами, когда мы рождаемся,

Женщина - с нами в последний наш час.

Женщина - знамя, когда мы сражаемся,

Женщина - радость раскрывшихся глаз.

Первая наша влюбленность и счастье,

В лучшем стремлении - первый привет.

В битве за право - огонь соучастия,

Женщина – музыка! Женщина – свет!

При поддержке профсоюзного комитета на Куйбышевском НПЗ в очередной раз прошел праздничной конкурс «Самая обаятельная и привлекательная», посвященный Международному женскому дню. Выбор самых обаятельных и привлекательных проходил в фотоформате. Фотографии участниц были представлены в номинациях

– Я родом из детства

– Все, что в жизни есть у меня

– Моменты цвета счастья

– Должна быть в женщине какая-то загадка

В конкурсе приняли участие 14 представительниц прекрасной половины человечества, которые поделились с нами моментами своего счастья.

Все они Самые обаятельные и привлекательные!

Приз зрительских симпатий – номинация, в которой победителя выбирали подписчики нашей страницы в социальной сети Инстаграм вручен Глубоковой Олесе – экономисту УОКС.

Все голоса жюри были отданы фотографии, представленной в номинации «Я родом из детства» в исполнении Якимовой Нины – инженера УОКС и ее сестры Екатерины.

Специальный приз за фотографию, в которой объединены и моменты цвета счастья, и все, что есть в жизни женщины, и главная загадка женщины, председатель жюри Ульянов Д.В. вручил Тишенковой Серафиме - ведущему инженеру отдела охраны окружающей среды!

В этом году в номинации «Лучшая в карьере» была отмечена Климкова Людмила Александровна.

Людмила Александровна начала свою трудовую деятельность в 2002 году оператором товарным, с октября 2021 года она начальник смены цеха №7.

По мнению Людмилы Александровны – секрет ее успеха – максимально ответственное отношение к своим обязанностям и любовь к работе.

«Самой молодой специалисткой» этого года стала Тимофеева Ксения Евгеньевна - лаборант химического анализа ИЦ-ЦЗЛ.

Ксения работает на КНПЗ с сентября 2021 года после окончания Самарского государственного технического университета и находится в самом начале своего профессионального становления. Она выпускница Роснефть- класса, активный участник различных мероприятий, проводимых советом молодых специалистов и службой развития персонала.

В номинации «Заслуженная мама» отмечена Толкушкина Елена Анатольевна - оператор товарный цеха №10. Елена Анатольевна вместе с мужем воспитывают 3 детей. Дочери Арина и Василиса и сын Егор.

А «Самой молодой мамой» стала Шильникова Евгения Алексеевна – секретарь руководителя управления делами. В январе в семье Евгении и Алексея родились дочки- бусинки – Маргарита и Кристина.

Церемония чествования номинанток прошла сегодня на предприятии.

Совет работающей молодежи Куйбышевского нефтеперерабатывающего завода при поддержке профсоюзной организации провел соревнования по горным лыжам и сноуборду, свои трассы для спусков предоставил ГЛК «СОК».

В скоростном спуске на горных лыжах победу праздновал Конаков Никита (42,25 сек), вторым стал Бакашов Сергей, замкнул тройку призёров – Волков Леонид!

Спуски сноубордистов были не менее захватывающие! Минимальное время (52,28сек) затратил Маркелов Олег и как результат - золотая медаль соревнований! Серебро – Бычков Александр, бронза у Попова Алексея!

Вне соревновательного зачета, несомненным украшением праздника спорта стали спуски девушек!

Что может быть лучше подарка сделаного своими руками? Только, если своими руками приготовлены блюда средиземноморской кухни!

Такую возможность работникам Общества предоставила профсоюзная организация в прошедшие выходные. Как выбрать «правильные» креветки для салата, особенности приготовления теста для равиоли, что добавить в рыбный фарш кроме самой рыбы – всеми секретами поделился шеф-повар Евгений.

Время мастер-класса пролетело незаметно! По результатам дегустации все блюда получили отличную оценку, а иначе и быть не могло, ведь работала команда! Впереди праздничные дни, а значит есть возможность закрепить полученные знания и порадовать своих родных и близких вкусным обедом.

В то время как олимпийские атлеты осваивают трассы горнолыжного центра Сяохайто (Пекин), работники нашего Общества кто-то умело, а кто-то только делая первые в жизни спуски, знакомились с трассами парка-отеля «Хвалынь».

Это однодневное путешествие в Саратовскую область любимо и востребовано заводчанами уже не первый год, ведь здесь все способствует отдыху и восстановлению после рабочей недели: меловые горы, холмы, термальные источники, неповторимая природа и много - много снега! А для кого-то это дополнительная возможность провести тренировку перед заводскими соревнованиями по горным лыжам и сноуборду.

Подведены итоги I этапа смотра-конкурса на звание «Лучший уполномоченный по охране труда ППО АО «КНПЗ» – 2021». Профсоюзный контроль в подразделениях АО «КНПЗ» осуществляли 59 уполномоченных по ОТ. Ими было проведено 5607проверок, 3443 из них – самостоятельных. Выдано 213 представлений. Профсоюзный комитет признал работу общественных уполномоченных в 2021 году удовлетворительной.

Победителями I этапа смотра конкурса на звание «Лучший уполномоченный по охране труда ППО АО «КНПЗ» стали:

1. Власов Дмитрий Сергеевич - Оператор т/у (старший), УПЭС цех № 1.

2. Кривенцов Станислава Германовича - Оператор т/у, установка 24/6 цех № 1.

3. Штанов Антон Николаевич - Оператор т/у, АВТ-5 цех № 3.

4. Шагидуллин Денис Вячеславович - Оператор т/у (старший), установка Висбрекинг цех № 3.

5. Дегтев Александр Вячеславович - Оператор т/у, УКСНГ цех № 4.

6. Жучкова Ольга Владимировна - Оператора товарный, Участок биологической очистки и переработки нефтяного шлама, цех № 6.

7. Российская Светлана Викторовна – машиниста т/н, участок оборотного водоснабжения, цех 7.

8. Каюров Анатолий Николаевич – плотник, Участок № 4, цех № 9.

9. Ануфриев Дмитрий Александрович – такелажник, складское хозяйство, цех14.

Впереди у них второй этап конкурса, где и будет определен победитель.

Профсоюзный комитет благодарит уполномоченных за проделанную работу. Работа уполномоченного очень ответственная, это звено между руководителем и работниками. Для осуществления общественного контроля требуется большой объём знаний, и ответственность. Оттого, как работает уполномоченный, во многом зависят безопасные условия труда на производственных объектах.

На Куйбышевском НПЗ подведены итоги традиционного конкурса «Человек года», церемония награждения прошла в гостиничном комплексе «Огни Заречья».

В этом году борьба между претендентами на победу разыгралась не шуточная. Каждый из финалистов 2021 года уже доказал, что самый результативный, добросовестный, соблюдающий правила безопасности, словом, лидер года! Но конкурс есть конкурс. И из трех претендентов в каждой номинации только один получил заветное звание «Человек года». Все определяло народное голосование! В этом году было обработано 1554 купона. Во время подсчета голосов лидеры менялись, и это добавляло интригу. Каждый голос имел значение!

Победители конкурса «Человек года-2021»

«Руководитель года» - начальник цеха №1 Алексей Петрович Семеней.

«Работник года» - старший механик цеха №3 Владимир Александрович Толкушкин.

«Молодой специалист года» - электромонтёр по ремонту и обслуживанию электрооборудования цеха №8 Павел Сергеевич Ильин.

«Наставник молодого специалиста» - начальник лаборатории цеха №5 энергопроизводства Елена Михайловна Малышева.

«Наставник рабочего» - оператор технологических установок (старший) цеха №1 Максим Юрьевич Константинович.

«Творческий человек года» - оператор технологических установок цеха №3 Зоя Александровна Репина.

«Спортсмен года» - плотник цеха №9 Сергей Александрович Власов.

Конкурс подтвердил, что Куйбышевский НПЗ – коллектив настоящих профессионалов. На предприятии работают разносторонние люди, которые, в свободное время реализуются в спорте, в творчестве, в общественных проектах.

Борьба, несомненно, была тяжелой и упорной. 250 заводских спортсменов, сформированные в объединенные команды, выявляли СИЛЬНЫХ, СМЕЛЫХ, ЛОВКИХ в 12 видах спорта. Итоговая таблица спартакиады была непонятной до последнего вида спорта.

С итоговой суммой 100 баллов победителем спартакиады 2021 года стала объединенная команда цехов № 5,8,10 (физорг команды Антонов Евгений).

Серебряным призером с суммой баллов 90 стала объединенная команда цехов №1, 3 (физорг Кривенцов Стас).

Бронза уходит объединенной команде цехов №9, заводоуправление (физорг Аитов Дмитрий).

Мы поздравляем победителей и призеров заводской спартакиады и благодарим всех участников за то, что для всех Вас спорт – не просто увлечение, это образ жизни, это стремление к единой цели, где один за всех и все за одного.

Особая наша благодарность руководителям структурных подразделений за поддержку и содействие в проведении спартакиады.

В нашей жизни всё мгновенно. Всё проходит и пройдёт.

Спортом надо непременно заниматься, заниматься круглый год.

Прыгать, бегать, отжиматься, груз тяжелый поднимать,

По утрам тренироваться, стометровку пробегать.

Не тушуйся. Не стесняйся. Обходись без докторов.

Своим телом занимайся. Будь здоров! Всегда здоров!

Дорогие друзья! Желаем Вам успехов в труде и на спортивном поприще, здоровья вашим семьям!

Поздравляем с наступающим Новым спортивным годом! С новой спартакиадой 2022 года.

Олимпийский водный вид спорта, который заключается в преодолении различных дистанций вплавь и за наименьшее время? Конечно, речь идет о плавании!

4 декабря в бассейне «Олимп» города Новокуйбышевска прошли заводские соревнования по плаванию. В соответствии с Положением « О проведении спартакиады среди подразделений и сервисных служб АО «КНПЗ» участники соревновались на дистанции 50 метров вольным стилем как в индивидуальном зачёте, так и в эстафете 4 по 50 метров среди мужчин и 2 по 50 метров у женщин.

Самыми быстрыми среди мужчин стали:

1 место Александров Дмитрий команда цехов № 5,8,10;

2 место Олег Чернов команда цехов № 5,8,10;

3 место Александр Тарасов команда цехов № 1,3

Среди женщин:

1 место Юлия Севрюгина команда цехов № 9,ЗУ;

2 место Елизавета Воронцова команда цехов № 4,12,14;

3 место Наталья Доляева команда цехов № 6,7,ИЦ-ЦЗЛ.

В «валидольной» эстафете у мужчин места распределились следующим образом: Золото - команда цехов № 5,8,10; серебро - команда цехов № 1,3; бронза - команда цехов № 9, ЗУ

В эстафете у женщин команда цехов 9,ЗУ стала самой быстрой, к серебру приплыла команда цехов № 5,8,10, замкнула тройку призеров женская сборная команда цехов № 6,7,ИЦ-ЦЗЛ.

Ещё до восхода солнца пруд посёлка Каменный Брод осветили фонарики смартфонов: это участники традиционного рыболовного турнира обустраивали места ловли и начинали прикорм Рыбы. Такое впечатление, что рыбу на водоеме кто-то предупреждает, что в нас будут соревнования! Она прячется и предлагает нам проявлять чудеса изобретательности способах ее поимки! Какие только рыбные деликатесы не предлагались: черви, бойлы, опарыши, различные марки кукурузы, макароны и даже зеленый горошек!

А что в итоге? 6 сходов и обрывов, три оторванные кормушки и сломанное удилище, один щурёнок, клюнувший на кукурузу😂 и три команды победителей и призёров!

– 3 место с весом 1,4 килограмма выловили команда цеха N6 (Величкина Анна, Сидоров Денис).

– 2 место за улов в 2,7 килограмма присуждено объединённой команде цеха N4 (Салмин Александр) и лаборатория сточной воды и воздушной среды (Доляева Наталья).

– Победу праздновали рыбаки цеха N9 (Баранов Евгений, Абибуллаев Максим)! Их улов 5 килограмм! К ним приплыла и самая крупная рыба этого турнира- карп 2 килограмма!

Что может быть лучше времени, проведённого на рыбалке? Только время, проведённое на рыбалке с друзьями! Именно таким и получился турнир этого года!

Дорогие друзья! Поздравляем Вас с Днем работников нефтяной и газовой промышленности!

Нефть и газ – не просто топливо. Это благополучие людей – пенсии, пособия, детские сады. Это тысячи рабочих мест! В этот праздничный день от души желаем всем здоровья и радости, мира и благополучия в Ваших семьях! Больше Вам счастливых мгновений, которые приносит работа, давая возможность ощущать жизнь во всём её многообразии. Желаем Вам, чтобы Ваш труд ценился так же, как нефть и газ, которые мы перерабатываем. Новых Вам достижений в профессиональной деятельности, добрых товарищеских отношений в трудовых коллективах, удачи в реализации намеченных планов, твердой уверенности в завтрашнем дне!

Слова особой благодарности работникам, удостоенным в канун профессионального праздника наград, за вклад в развитие нашей профсоюзной организации:

1. Кривенцову Станиславу Германовичу, оператору технологических установок цеха № 1;

2. Иванову Владимиру Николаевичу, оператору технологических установок цеха № 3;

3. Нуждину Дмитрию Игоревичу, оператору технологических установок цеха №4;

4. Рыбниковой Светлане Владимировне, слесарю по КИПиА цеха №5;

5. Вайземиллеру Евгению Владимировичу, машинисту технологических насосов цеха №7;

6. Курочкину Дмитрию Сергеевича, мастеру оперативно - диспетчерской службы цеха № 8;

7. Абибуллаеву Максиму Александровичу, мастеру (по сварочным работам) цеха № 9;

8. Иванову Вадиму Петровичу, мастеру участка №3 цеха №10;

9. Шильцевой Татьяне Николаевне, инженеру по метрологии ИЦ-ЦЗЛ;

10. Доронину Леониду Александровичу, инженеру (КИПиА) УОКС;

11. Жолобову Сергею Александровичу, ведущему специалисту отдела по взаимодействию со СМИ;

12. Максимовой Ольге Геннадьевне, начальнику сектора по работе с ЛНД;

17 километров на веслах большой дружной компанией прошли работники Общества, принявшие участие в сплаве на байдарках по рекам Сок и Волга в прошедшие выходные. Поездка была организована заводской профсоюзной организацией.

В селе Старосемейкино, после проведения всех необходимых инструктажей безопасности, экспедиция стартовала. Несмотря на то, что работать веслами приходилось без устали, никто не отменял любование Жигулевскими горами, живописными береговыми пейзажами, штольнями. Промежуточный финиш – остров Голодный, который таковым не оказался! Вкусный обед, соревнования по волейболу и, конечно, пляж сделали свое дело – усталости как не бывало. Впереди переправа через Волгу, к Гавриловой поляне. День пролетел незаметно, снаряжение убрано, байдарки просушены, путешествие окончено, но заряд бодрости останется надолго!

Военный полигон поселка Рощинский в прошедшие выходные принимал Гонку Героев-2021!

Это спортивно-массовое мероприятие с элементами боевых действий, полюбилось нашим работникам, в этом году в соревнованиях мы участвовали двумя взводами. На пути участников была 10 км трасса с 37 испытаниями: рукоходы, водные преграды, бассейны из грязи, рвы и поля с колючей проволокой, струи воды из гидранта, и задача одна на всех – прийти на финиш всем и вместе! Именно поддержка каждым каждого во время преодоления испытаний, взаимовыручка и взаимопомощь определяет успех командных стартов.

Наши добежали!

«Если грязи до подбородка, воды по уши, а глаза блестят от азарта – значит, ты участник «Гонки героев». Я счастлив, что мне довелось испытать эти эмоции еще раз»,- делится своими впечатлениями после финиша Владимир Дашивец, участник забега.

Угай Марина Николаевна, председатель ППО: - Профсоюзный комитет поддерживает все начинания Совета работающей молодежи, направленные на формирование здорового образа жизни, командную работу. Гонка Героев несомненно относится к таковым.

В минувшее воскресенье, при поддержке профсоюзного комитета и клуба скандинавской ходьбы «Доброходы», 50 работников завода совершили трекинг – тур со скандинавскими палками по живописным тропам села Ширяево и узнали историю знаменитых земляков в историко – музейном комплексе. Любители активного образа жизни прошагали со скандинавскими палками 20719 шагов по экологическим тропам кольца Ширяевской долины: Попова гора с ее великолепным видом на Волгу и все село, памятник древнему государству, закрытые штольни, которые местные жители называют «летней резиденцией Деда Мороза» и откуда веет холодом даже в самый жаркий день, горный «карниз» - узкая тропа на холме вдоль всего села и финальная точка – родник «Винный ключ», где охладились ледяной водой. С отличными эмоциями, надышавшись ароматным заволжским воздухом, путешественники вернулись в гостевой дом «Доброходов», где угощались травяным чаем с медом, с пловом и лепешками из тандыра.

Специалист отдела планирования капитальных вложений - Карпова Оксана Валерьевна:

- Хочу сказать огромное спасибо всем, кто организовал эту душевную поездку в село Ширяево. Поход скандинавской ходьбой с Экскурсоводом прошел просто замечательно! Обед был «божественным»! С нетерпением буду ждать следующих поездок.

Кладовщик цеха 14 складского хозяйства Истерикова Инна Адольфовна и Заведующий центральным складом Шиндина Наталья Николаевна:

- Примите коллективную благодарность организаторам поездки. Спасибо за шикарную поездку по Волге! Осталось замечательное впечатление от посещения музейного комплекса и хорошего отдыха на свежем воздухе! Получили большой заряд энергии и хорошего настроения, поездка оказалась насыщенной и познавательной!

Заведующий складом цеха №14 Юлия Владимировна Яковлева:

- Все было замечательно организовано по времени. Ни каких задержек - все четко. Удовольствие от прогулки: и физическая нагрузка, и интересный рассказ гида о селе, о наших родных Жигулях. Пейзажи вокруг удивительной красоты. Вкусный обед на свежем воздухе. Я зарядилась положительной энергией. Спасибо большое за это мероприятие.

263 работника Общества приняли участие в экологической акции «Села батарейка», которая традиционно проводится Советом работающей молодежи при поддержке профсоюзной организации.

Работники завода уже давно знают, что одна «пальчиковая» батарейка AA, попадая на свалку, может загрязнить почву площадью 10-15 м²! В земле корпус батарейки разрушается, начинают испаряться свинец, кадмий, ртуть, другие элементы… Стоит ли говорить, насколько это опасно для человека?

Жолобов Сергей, член совета работающей молодежи: «Начиная эту акцию, мы не ожидали, что она получит такой хороший отклик у заводчан. Сам я принёс около 30 использованных батареек. Уверен, что продолжение у акции будет обязательно. Так что следите за объявлениями, копите батарейки, чтобы сдать их грамотно и безопасно. Прежде, чем выбросить батарейку в мусорный бак, подумайте об окружающей среде!»

Хоккейные дружины 6 предприятий, чьи профсоюзные организации входят в периметр МПО ПАО «НК «Роснефть», выявляли победителей турнира по хоккею «Открытый кубок ППО АО «СНПЗ». В ледовых баталиях участвовали команды: Куйбышевского НПЗ, Сызранского НПЗ, Новокуйбышевского НПЗ, Саратовского НПЗ, Самаранефтегаз, СамараНИПИнефть.

Турнир открыли председатель МПО ПАО «НК «Роснефть» Евгений Черепанов, генеральный директор АО «Сызранский НПЗ» Игорь Кулаков и председатель профсоюзной организации Андрей Патока. Символическое вбрасывание и начался завораживающий хоккей.

Наша команда достойно прошла сито отборочного турнира и за третье место играла с дружиной Новокуйбышевского НПЗ. 7-2 и бронза нашла своих героев! В финале встречались Самаранефтегаз и Саратовский НПЗ, победу праздновали хоккеисты Самары!

Самым ценным защитником турнира был назван игрок нашей команда Степан Салманов!

Спасибо, ребята, за самоотдачу, за любовь к этой замечательной игре!

Спасибо @ppo.ao_snpz за реализованную идею, за прекрасную организацию! Нам очень понравилось и мы хотели бы вернуться!

Ранним утром на территорию Общества въехал автомобиль мобильной станции переливания крови, и с 8-00 на заводе начался День донора! 140 работников Общества откликнулись на приглашение – поделиться своей кровью и стать чьим-то шансом на спасение, причем многие сделали это не первый раз! А работники цеха № 9 – Москаева Татьяна Александровна, Москаев Иван Александрович и Москаев Илья Иванович сделали это всей семьей! При поддержке профсоюзного комитета эта акция проходит на заводе четвертый раз!

Мобильный комплекс заготовки крови не пустовал ни минуты: поток желающих не иссякал до самого окончания акции. И не беда, что кто-то получил мед. отвод (чуть повышено давление, не прошло 30 дней после вакцинации, вес менее 50 кг) профсоюзная организация благодарит всех откликнувшихся за активную жизненную позицию:

– Уважаемые участники акции «День донора», спасибо вам за то, что не остались безучастными к чужой беде и поделились частичкой своей доброты, сдав кровь во благо медицины и спасения многих человеческих жизней!

* В России Национальный день донора отмечается 20 апреля и приурочен к первому переливанию крови 20.04.1832 г.

Президиум МПО ПАО «НК «Роснефть» утвердил итоги II этапа смотра-конкурса на звание «Лучший уполномоченный по охране труда первичной профсоюзной организации» в блоке «Нефтепереработка и нефтехимия»!

При определении лучших уполномоченных комиссия учитывала количество и качество проведенных уполномоченными проверок по соблюдению требований охраны труда, представленные данные об устранении выявленных нарушений, участие уполномоченных в работе профильных комиссий и в конкретной работе по повышению безопасности работников предприятия и формированию у них культуры безопасности. Перед началом конкурса все конкурсанты представляли свою презентацию о проделанной за год работе. Далее отвечали на теоретические вопросы предложенных билетов, а также проходили практическую часть финала конкурса: расследовали представленный членами жюри «несчастный случай», определяли его причины и разрабатывали предупреждающие мероприятия. В ходе конкурса члены комиссии задавали участникам уточняющие вопросы, оценивая уровень профессиональной подготовки и умение выявить несоответствия нормам и правилам охраны труда.

Все ответы оценивались в баллах – побеждали набравшие наибольшее количество баллов уполномоченные. Все конкурсанты шли достаточно стабильно и «плотно» – разница в результатах между участниками составляла несколько десятых балла…

Представитель нашего Общества – оператор технологических установок (старший) цеха №1 – Власов Дмитрий занял второе место!

На третьем месте общественный уполномоченный по охране труда Новокуйбышевского нефтеперерабатывающего завода Захарова Светлана, первое место у работника Саратовского НПЗ Ильи Кузичкина.

Поздравляем Дмитрия с заслуженным успехом!

Желаем плодотворной работы в осуществлении производственного контроля за состоянием и условиями труда!

В конкурсе приняли участие 11 общественных уполномоченных по охране труда, представивших предприятия блока «Нефтепереработка и нефтехимия».

На заводе завершилась серия встреч администрации и профсоюзного комитета с трудовыми коллективами. Во встречах приняли участие генеральный директор Общества, его заместители по направлениям, председатель профсоюзной организации. В ходе встреч были подведены итоги работы АО «КНПЗ» в 2020 году и итоги выполнение Коллективного договора, намечены приоритеты в области охраны труда, промышленной безопасности, охраны окружающей среды, развития кадрового потенциала.

Выполнение Коллективного договора за 2020 год было признано удовлетворительным, основными приоритетами производственной деятельности определены безусловное выполнение ключевых показателей эффективности, программы энергоэффективности, нулевой травматизм и аварийность, реализация программ развития персонала, социальных программ и благотворительности.

Генеральный директор завода С.В. Чепурнов и председатель ППО М.Н. Угай вручили заслуженным работникам награды Министерства энергетики.

Встречи завершились ответами на вопросы работников, которые касались наличия размерного ряда СИЗов на складе Общества, организации летнего отдыха, оснащения душевых, выплаты годового бонуса.

При поддержке профсоюзной организации на Куйбышевском НПЗ в очередной раз прошёл праздничный конкурс «Самая обаятельная и привлекательная», посвященный Международному женскому дню.

В этом году конкурс переместился в облака и прошел в онлайн формате. Месяц шла подготовка к сегодняшнему дню. Сценическая речь, умение держать себя перед камерой, подбор гардероба, продумывание сюжетов своих роликов, монтаж фильмов - все это путь, который прошли 6 участниц нашего конкурса! На суд жюри участницы представили 3 видеоролика:

Визитка – с рассказом о себе.

Кулинарный баттл - рецепты приготовления любимых семейных блюд.

Фильм о своих увлечениях.

Непросто пришлось членам жюри – эмоции перехлестывали, а надо было следовать заданным критериям и оценивать артистичность, соответствие образа событию в кадре, поварское мастерство, оригинальность "секретов" в приготовлении блюда, оформление и подача готового блюда, законченность сюжета.

Приз зрительских симпатий – номинация, в которой победителя выбирали подписчики социальной сети Инстаграм, вручен инженеру по проектно-сметной работе цеха №9 – Третьяковой Елене.

Все девушки показали себя умницами и красавицами, победу заслуживала каждая, но главный титул могла получить лишь одна из претенденток и ею, по мнению жюри, стала электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования цеха №8 – Юлия Хоменко!

Традиционно, в преддверии самого весеннего праздника – 8 Марта, на Куйбышевском НПЗ чествуют женщин, признанных в 2021 году лучшими в четырех номинациях.

В номинации «Заслуженная мама» была отмечена Аверьянчева Марина Валерьевна - лаборант химического анализа ИЦ-ЦЗЛ. Марина Валерьевна вместе с мужем воспитывают 3 детей. Дочери Анастасия и Александра и сын Иван.

«Самой молодой мамой» этого года стала Плетнева Татьяна Владимировна – лаборант химического анализа ИЦ-ЦЗЛ. В декабре в семье Татьяны и Юрия родилась дочка – Вероника.

«Лучшей в карьере» в 2021 году признана Чемерская Юлия Викторовна - начальник отдела оценки и развития персонала.

А «Самой молодой специалисткой» стала - Ерахтина Алина Вячеславовна – лаборант химического анализа цеха №5 – энергопроизводства. Алина работает на КНПЗ с сентября 2020 года после окончания Самарского государственного технического университета и достойно продолжает третье поколение династии Рыжковых – Ерахтиных.

Совет работающей молодежи Куйбышевского нефтеперерабатывающего завода проводил зиму соревнованиями по горным лыжам и сноуборду.

В скоростном спуске на горных лыжах победу праздновал Конаков Никита, вторым стал Макаренко Юрий Александрович, замкнул тройку призёров - Тимофеев Андрей.

Спуски сноубордистов были не менее захватывающие! Минимальное время затратил Сафин Дмитрий и как результат - золотая медаль соревнований! Серебро - Старухин Александр, бронза у Шумилина Олега!

Несомненным украшением праздника спорта стали спуски девушек!

Кущенко Анна, Хоменко Юлия - вы лучшие!

Семнадцатый интеллектуально-творческий турнир прошёл на Куйбышевском нефтеперерабатывающем заводе!

Как и все предыдущие 16 лет в игре встретились самые эрудированные и смелые сотрудники завода. 8 команд сразились в интеллектуальном многоборье, проявили свою эрудицию и почувствовали себя знатоками клуба Что Где Когда:

команда цеха №1

команда цеха№3

команда цеха №4

команда цеха№ 5 – «Энергетики»

команда «200 долларов за баррель»

команда проектно-конструкторского отдела

команда управления технического надзора – «ТехНадзор»

команда молодых специалистов

Команды разбирались с перевертышами, вспомнили афоризмы невероятно мудрой детской сказочной повести Александра Волкова «Волшебник Изумрудного города», заглянули в музыкальную гостиную. Ситуация в игре менялась от тура к туру В финале брейн- ринга, как и в прошлом году, встретились команды цехов N1 и N3. Со счётом 2-0 повела команда цеха N1, цех N3 усилиями капитана сравнивает счёт, выходит вперёд и в упорной борьбе празднует победу!

Своей яркой игрой команда подтвердила изречение Кена Бланшара «Никто из нас так не умен, как все мы вместе»!

Команды, вышедшие в брейн-ринг, получили популярную настольную игру «Скрабл», а победители еще и уникальную статуэтку совы.

Поводом для обучения стало не только окончание срока действия удостоверений по охране труда, но и более 70 нормативных правовых актов Российской Федерации в области промышленной безопасности и охраны труда, действие которых началось с 01.01.2021 года.

Добрышкина Н.Г., технический инспектор труда: Уполномоченные по охране труда – это профсоюзные активисты, обеспечивающие контроль за соблюдением безопасных условий труда на рабочих местах, соответственно они должны иметь надлежащую подготовку, необходимый запас знаний и навыков, которые будут приносить пользу такому важному делу, как охрана труда.

В процессе учебы, вместе с главным техническим инспектором Федерации профсоюзов Самарской области – Буценко Ольгой Владимировной, уполномоченные смогли закрепить свои знания, отметили основные изменения в правилах по охране труда при эксплуатации электроустановок, при работе на высоте, при размещении, монтаже, техническом обслуживании и ремонте технологического оборудования и др. Особое внимание было уделено вопросам реализации специальной оценки условий труда на рабочих местах, назначении работникам льгот и компенсаций за работу в неблагоприятных производственных условиях, получены ответы на вопросы, связанные с оплатой работы в выходные и нерабочие праздничные дни, порядком применения дисциплинарных взысканий.

По результатам проверки знаний требований охраны труда, всем участникам обучения были выданы удостоверения установленного образца.

На Куйбышевском НПЗ подведены итоги смотра-конкурса на звание «Лучший уполномоченный по охране труда ППО АО «КНПЗ» Нефтегазстройпрофсоюза России» по итогам работы в 2020 года. Им стал оператор технологических установок (старший) установки производства элементарной серы цеха №1 Дмитрий Власов.

Обязанности уполномоченного коллектив установки возложили на Дмитрия совсем недавно, но это не помешало ему обойти более старших коллег и стать победителем сначала первого этапа, а затем и конкурса в целом.

Технический инспектор труда Первичной профсоюзной организации АО «КНПЗ» Наталья Григорьевна Добрышкина отмечает, что молодость для лучшего уполномоченного предприятия – это только плюс.

– Работа уполномоченного очень ответственная, это звено между руководителем и рабочими. Для осуществления общественного контроля требуется большой объём знаний, и ответственность. Оттого, как он работает, во многом зависят безопасные условия труда на производственных объектах. Здесь пригодится свежий взгляд и новый подход к выполнению своих обязанностей, – уверена она. – Особенно отрадно то, что молодёжь понимает, насколько важна охрана труда и промышленная безопасность на предприятии.

Второе место в смотре-конкурсе занял оператор технологических установок установки ЭЛОУ-АВТ-3,5 цеха №3 Антон Штанов.

Третье место завоевал оператор технологический установок (старший) установки изомеризации цеха №1 Владимир Ефремов.

В рамках конкурса необходимо было ответить на 6 вопросов теста, проанализировать и найти ошибки в оформлении наряда-допуска на выполнение работ повышенной опасности ( ремонтные ) и продемонстрировать свое умение устного выступления по заданной теме. Всего на КНПЗ работают 59 общественных уполномоченных. В конкурсе приняло участие 8 победителей первого этапа смотра - конкурса.

Три дня соревнований, 13 человек, 313 километров, 4 медали - такие результаты показали работники КНПЗ на лыжной серии «Сокольи горы».

Серия стартов «Сокольи горы», которая прошла на лыжной базе «Чайка», включает в себя три лыжные гонки: «Ночную лыжную гонку», Самарский лыжный марафон и лыжный «классический марафон». Наши ребята достойно представили команду КНПЗ на этих соревнованиях: завоевав одну золотую, две серебряные и одну бронзовую медали.

В первый день соревнований товарный оператор Ксения Анисимова отличилась в «Ночной лыжной гонке», заняв 1 место среди женщин в возрастной группе 1992-2000 г.р. на дистанции 5 километров, а в абсолютном зачете среди всех возрастов наша коллега стала третьей.

Во второй день соревнований отличились наши мужчины: оператор товарный цеха №10 Федор Элекин заняв второе место на дистанции 10 километров в возрастной категории старше 35 лет. 3 место на дистанции 51 километр в возрастной категории 30 – 34 года занял подсобный рабочий цеха №9 Дмитрий Корнеев.

В третий день соревнований, который прошел «классическим» ходом, среди мужчин на дистанции 30 километров Дмитрию в напряженной борьбе удалось завоевать 2 место в возрастной категории 30–34 года.

Поздравляем наших ребят с хорошими результатами и желаем не останавливаться на достигнутом и двигаться дальше!

Несмотря на все препоны этого года, жюри конкурса «Человек года 2020» признало его состоявшимся и назвало победителей!

Церемония награждения состоялась 30 декабря, почетные статуэтки и дипломы вручали генеральный директор Общества С.В. Чепурнов и председатель профсоюзной организации М.Н. Угай.

В номинации «Руководитель года» победителем стал Табаков Олег Александрович - начальник установки цеха N4;

В номинации «Работник года» аплодисменты принимала Миргородская Ирина Юрьевна - ведущий инженер цеха N8;

В номинации «Наставник года» чествовали Али Светлану Анатольевну - лаборанта химического анализа ИЦ-ЦЗЛ;

Лучшим наставником молодого специалиста стал Бычков Дмитрий Викторович - механик установки цеха N 4;

В номинации молодой специалист победила Соколова Юлия Дмитриевна - лаборант химического анализа лаборатории сточной воды и воздушной среды;

Самым творческим человек работники завода выбрали Вахрамову Татьяну Сергеевну - заведующего складом цеха N 12;

Речкин Сергей Александрович - машинист технологических насосов цеха N 4 - победитель номинации «Спортсмен года».

Заводская спартакиада 2020 года завершена!

Конечно, действующие ограничения внесли свои коррективы в ход соревнований. В этом году мы не выявляли самых сильных в бильярде и шахматах, но это не снизило накала борьбы за призовые места.

Третье место и бронзовые награды в 2020 году завоевала объединенная команда цехов 4,12,14, на вторую ступень пьедестала поднялась объединенная команда цехов № 5,8,10, чемпионами 2020 года стала команда цехов №9, заводоуправления, управления технического надзора, ПКО.

Благодарим спортсменов за пропаганду здорового образа жизни, преданность спорту, желаем им трудовых успехов и новых спортивных достижений.

На улицах города включилась праздничная иллюминация, засияла огнями и елка на заводской аллее. Скоро Новый год, а значит пришло время дарить подарки. Учитывая особенности текущего периода, отменены традиционные массовые представления в ДК «Нефтяник», цеховые культурно-массовые мероприятия. Но наши дети, конечно же, не останутся без подарков! Сладкие подарки начинают выдавать в цехах, в дни школьных каникул родители с детьми смогут посетить Самарскую государственную филармонию, новогодние представления государственного Волжского народного хора, посмотреть, выходящие на экраны страны, новинки кинопроката в мягком кинотеатре «Гудок». Не остались без внимания и взрослые, 2765 новогодних подарка для членов профсоюза, профсоюзный комитет отгрузил в структурные подразделения завода.

Дорогие друзья! Поздравляем Вас с наступающим Новым годом и Рождеством!

Желаем Вам исполнения всех желаний, радости, любви, крепкого здоровья, мира, тепла и уюта Вашим семьям!

"Дистанционная" и "удалённая" работа.

8 декабря 2020 года Президент РФ Владимир Путин подписал закон "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, касающийся регулирования дистанционной (удаленной) работы и временного перевода работника на дистанционную (удаленную) работу по инициативе работодателя в исключительных случаях" ("Закон об удаленной работе" - ФЗ от 08.12.2020 г. № 407-ФЗ).

Предлагаем вашему вниманию наиболее значимые изменения, связанные с нововведениями этого закона.

Закон вступит в силу с 1 января 2021 года. Он дополняет и детализирует положения главы 49.1 ТК РФ, содержит нормы, касающиеся рабочего времени и времени отдыха дистанционного работника, регламентирует типы дистанционной занятости, порядок взаимодействия работника и работодателя, а также закрепляет дополнительные гарантии по оплате труда дистанционного работника.

"Дистанционная" и "удалённая" работа

Понятия «дистанционная работа» и «удаленная работа» официально становятся синонимами.

Типы дистанционной работы:

1. Дистанционная работа на постоянной основе (в течение всего срока действия Трудового договора);

2. Дистанционная работа на определенный период (не более 6 месяцев): за работником, временно переведенным на дистанционную работу, сохраняется его стационарное рабочее место, которое должно быть восстановлено после завершения временного периода;

3. Дистанционная работа периодически: чередование удаленной работы (из дома) и работы на стационарном рабочем месте. При этом в период работы стационарно (в офисе, кабинете) нормы и положения о дистанционной работе на работника не распространяются.

Режим работы:

Коллективным договором, локальным нормативным актом, принятым с учетом мнения выборного органа профсоюзной организации, Трудовым договором, доп. соглашением к Трудовому договору может определяться режим рабочего времени дистанционного работника, а при временной дистанционной работе также могут определяться продолжительность и/или периодичность выполнения работником трудовой функции дистанционно. Время взаимодействия дистанционного работника с работодателем включается в рабочее время. Любое нарушение «права на офлайн» будет расцениваться как сверхурочная работа, и может проходить только с письменного согласия работника и оплачиваться согласно ст. 152 ТК РФ.

Если режим рабочего времени дистанционного работника не установлен в вышеуказанном порядке, то он устанавливается таким работником по своему усмотрению.

Отпуска:

Порядок предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска и иных видов отпусков дистанционному работнику, выполняющему дистанционную работу на постоянной основе, определяется Коллективным договором, локальным нормативным актом, принятым с учетом мнения выборного органа профсоюзной организации, Трудовым договором.

На временного дистанционного работника будет распространяться график отпусков, существующий на предприятии и осуществляется в общем порядке в соответствии с гл.19 ТК РФ.

Оплата труда:

Закреплены дополнительные гарантии по оплате труда дистанционного работника: выполнение работником трудовой функции дистанционно не может являться основанием для снижения ему заработной платы.

Особенности увольнения:

Помимо оснований, предусмотренных ТК РФ, Трудовой договор с дистанционным работником может быть расторгнут по инициативе работодателя в случае, если в период выполнения трудовой функции дистанционно работник без уважительной причины не взаимодействует с работодателем по вопросам, связанным с выполнением трудовой функции, более двух рабочих дней подряд со дня поступления соответствующего запроса работодателя (аналогия увольнения за прогул).

Трудовой договор с работником, выполняющим дистанционную работу на постоянной основе, может быть прекращен в случае изменения работником местности выполнения трудовой функции, если это влечет невозможность исполнения работником обязанностей по Трудовому договору на прежних условиях. В этом случае это будет не увольнение за проступок, а расторжение Трудового договора по объективно сложившимся обстоятельствам.

Порядок временного перевода работника на дистанционную работу:

Работник может быть временно переведен по инициативе работодателя на дистанционную работу в случае катастрофы природного или техногенного характера, производственной аварии, несчастного случая на производстве, пожара, наводнения, землетрясения, эпидемии или эпизоотии и в любых исключительных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, на период наличия указанных обстоятельств (случаев). Временный перевод работника на дистанционную работу по инициативе работодателя также может быть осуществлен в случае принятия соответствующего решения органом государственной власти и/или органом местного самоуправления.

Согласие работника на такой перевод не требуется. При этом работодатель обеспечивает работника необходимыми оборудованием, программно-техническими средствами, средствами защиты информации и иными средствами или компенсирует использование работником своих оборудования и/или необходимых средств, а также при необходимости проводит обучение работника при отсутствии у него соответствующих навыков.

Простой при невозможности дистанционной работы:

Если специфика работы, выполняемой работником на стационарном рабочем месте, не позволяет осуществить его временный перевод на дистанционную работу либо работодатель не может обеспечить работника необходимыми оборудованием и средствами, то время, в течение которого указанный работник не выполняет свою трудовую функцию, считается временем простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, с оплатой этого времени простоя согласно ч.2 ст. 157 ТК РФ, если больший размер оплаты не предусмотрен Коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами.

За активную работу и личный вклад в дело защиты социально-трудовых прав работников и интересов членов Профсоюза, в связи с профессиональным праздником и юбилеем Общества профсоюзными наградами различного достоинства награждены:

1. Воронцов Олег Иванович, начальник установки цеха №4 – Почетная грамота МПО ПАО «НК «Роснефть»

2. Яковлева Юлия Владимировна, заведующая складом цеха №14 – галерея Почета МПО ПАО «НК «Роснефть»

3. Борисов Георгий Александрович, ведущий инженер цеха №5 (энергопроизводство) – Благодарность МПО ПАО «НК «Роснефть»

4. Воронов Виктор Николаевич, мастер цеха №10 - Благодарность МПО ПАО «НК «Роснефть»

5. Аманов Владимир Николаевич, начальник сырьевого парка цеха №4 – Почетная грамота Нефтегазстройпрофсоюза России

6. Жилкин Виталий Владимирович, мастер цеха №8 – Благодарность Федерации профсоюзов Самарской области

7. Брылева Юлия Валерьевна, специалист гостиницы – Почетная грамота Самарской областной организации Нефтегазстройпрофсоюза России

8. Третьякова Елена Александровна, инженер по проектно-сметной работе цеха №9 - Почетная грамота Самарской областной организации Нефтегазстройпрофсоюза России

9. Каюров Анатолий Николаевич, плотник цеха №9 - Почетная грамота Самарской областной организации Нефтегазстройпрофсоюза России

10. Глазков Илья Викторович, ведущий специалист (по организации ПИР) УОКС - Почетная грамота Самарской областной организации Нефтегазстройпрофсоюза России.

Местом проведения традиционного заводского рыболовного турнира был выбран пруд «Философский» Красноармейского района Самарской области. Название пруда определенно отразилось на его обитателях и крупные особи в выходной день были заняты познанием мира. А вот карасям было не до мудрости, а потому садки участников начали быстро наполняться этими любопытными рыбками.

К финальному свистку команда цеха № 10 (Лисогор Александр, Иост Ирина) предъявила к взвешиванию улов на 3700грамм, что позволило им стать бронзовыми призерами турнира.

5600 грамм «чистого серебра» вывели на второе место команду цеха № 4 (Самороков Роман, Строганов Илья).

Победу праздновали работники цеха № 6 (Сидоров Денис, Величкина Анна), стрелка весов остановилась на цифре 6850 грамм! Кроме призов профсоюзного комитета им была вручена рыболовная путевка на дневную рыбалку от администрации пруда «Философский».

Обладателем приза «Самая весомая рыба» стал оператор технологический установок цеха № 1 – Бодров Александр.

А в номинации «Самая невесомая рыба» был отмечен Филатьев Максим - машинист паровых турбин цеха № 5!

Именно по такому адресу электронной почты в прошедшие выходные отправились работники Общества, удостоенные в этом году звания «Ветеран труда АО «КНПЗ».

Эта поездка стала своего рода благодарностью работникам за их вклад в развитие производства, долголетний и безупречный труд, активную жизненную позицию. Трехдневная программа пребывания охватывала только маленький кусочек основных достопримечательностей этого волшебного города: храм «Спас на крови», воздвигнутый на месте смертельного ранения императора Александра II, Петропавловская крепость с посещением главной политической тюрьмы России, большой Царскосельский (Екатерининский) дворец, Исакиевский собор, Юсуповский дворец, дворцово-парковый ансамбль Петергофа и величавый Кронштадт. А потому, мы уверены, что касаясь руками величественных львов Львиного моста каждый загадал желание вернуться в этот город и еще раз побродить по его улицам, переулкам, проспектам!

Сказка – эпический жанр фольклора, ее основное предназначение – удивлять, возбуждать фантазию, радовать. Все это испытали наши ветераны не только в музее-театре «Жигулевская сказка», став участниками театрализованного представления, но и посещая особо охраняемую природную территорию – национальный парк Самарская Лука. Эта поездка была организована профсоюзным комитетом для пенсионеров завода в преддверии профессионального праздника Дня нефтяника. Ветераны посетили жемчужины Самарской Луки села Зольное и Ширяево, в доме – музее И.Е. Репина полюбовались картиной «Бурлаки на Волге», заглянули в частную сыроварню «Ярило сыр», узнав много нового о процессе приготовления разных видов сыра. И, конечно, никого не оставили равнодушными краснокнижный орлан – белохвост, парящий над водой, живописные виды на красавицу Волгу. Тут особенно ощущается единение с окружающим миром, сердце наполняет покой и гармония, в которой и должен жить человек.

В преддверии нового учебного года 114 детей сотрудников Общества, которым в этом году предстоит впервые сесть за парту, получат традиционные ранцы.

Профсоюзная организация в этом году приготовила для первоклашек и их родителей дополнительные подарки - набор школьных принадлежностей, в который вошло все необходимое будущему ученику: пенал, ручки и карандаши, фломастеры, гуашь, альбом для рисования и многое другое.

Скоро в школу! Пусть новое и неизведанное будет для наших детей не стрессом, а праздником! Желаем, чтобы ребята получили те знания, умения и навыки, которые позволят им сделать верный профессиональный выбор в дальнейшем!

Первичная профсоюзная организация АО «Куйбышевский НПЗ» провела XLI отчетно-выборную конференцию. В работе конференции участвовали Паутова Наталья Владимировна – зам. генерального директора по персоналу и социальным программам, Фомичев Сергей Юрьевич - зам. ген директора по промышленной безопасности, охране труда и окружающей среды , делегаты и профсоюзный актив предприятия. Конференция была проведена с обязательным соблюдением необходимых мер предосторожности и безопасности в режиме видеоконференции.

В ППО Куйбышевского НПЗ состоят сегодня около 3 тысяч заводчан, охватывая профсоюзным членством почти 92% всех сотрудников.

Председатель профсоюзной организации завода М.Н. Угай представила отчет-презентацию за 5 лет работы. Профком решал социально-бытовые вопросы, осуществлял общественный контроль за соблюдением трудового законодательства и норм Коллективного договора, специалисты профкома эффективно работали в соответствующих профильных комиссиях. На заседания профсоюзного комитета выносились предложения по изменению социальных льгот в Шаблон Коллективного договора, работа общественных уполномоченных по охране труда, проведение и анализ результатов аттестации рабочих мест и специальной оценки условий труда, подводились итоги организации летнего отдыха, решался ряд организационных вопросов.

Большое внимание уделялось контролю за состоянием промышленной безопасности и охраны труда: уполномоченные по охране труда осуществляли системный мониторинг выполнения всех работ в сфере ПБОТОС, проводили проверки, выявляли нарушения и требовали их неукоснительного устранения.

Работа заводского профсоюза не раз была удостоена высоких наград: так, в 2018 и 2019 году одним из лауреатов очередного ежегодного конкурса «Лучший коллективный договор в нефтегазовом комплексе», проводимого Нефтегазстройпрофсоюзом России, стал Куйбышевский НПЗ. В 2017 году наша профсоюзная организация заняла первое место в смотре-конкурсе среди первичных профсоюзных организаций Нефтегазстройпрофсоюза России на лучшую организацию работы в области охраны труда и здоровья. В рамках взаимодействий с Газпромбанком, АО «СОГАЗ» работники завода – члены профсоюза получали возможность более выгодных условий обслуживания.

Одно из значимых направлений деятельности профсоюзной организации - пропаганда здорового образа жизни: на заводе ежегодно организовываются спартакиады среди цехов, проводятся спартакиады Роснефти, заводские спортсмены - постоянные участники городских и областных турниров. При поддержке профсоюзного комитета успешно работал и заводской Совет ветеранов.

Завершая отчетный доклад, М.Н. Угай выразила признательность коллегам - за совместную работу и администрации завода - за эффективное социальное партнерство, поблагодарила председателей цеховых профсоюзных организаций, профактив, руководителей и специалистов за помощь в решении вопросов защиты социально-экономических и трудовых прав.

В ходе конференции делегаты выдвинули на пост Председателя МПО ПАО «НК «Роснефть» кандидатуру Евгения Черепанова и единогласно ее поддержали.

По итогам конференции работа профсоюзного комитета Куйбышевского НПЗ признана делегатами удовлетворительной, утвержден доклад ее контрольно-ревизионной комиссии, определены уполномоченные по охране труда. Конференция избрала профсоюзный комитет и вновь подтвердила на новый срок полномочия председателя М.Н. Угай.

Председатель МПО «Роснефть» Евгений Черепанов, оценивая работу профсоюзной организации Куйбышевского НПЗ за отчетный пятилетний период, отметил ее успехи и определил стоящие перед профсоюзной организацией задачи:

Защита трудовых прав и интересов членов профсоюза в вопросах соблюдения трудового законодательства и охраны труда;

Развитие социального партнерства с представителями Работодателя на основе согласования взаимных обязательств;

Мотивация профсоюзного членства через развитие программ преференций.

Соревнования по горным лыжам и сноуборду в прошедшие выходные провел совет работающей молодежи при поддержке профсоюзной организации. На склонах ГЛК «СОК Красная Глинка» собрались любители этих зимних развлечений, чтобы в очной борьбе выявить самых ловких в соревнованиях в дисциплине «слалом». Несмотря на то, что призовых мест было только три, проигравшим себя не чувствовал никто: свежий воздух, красота Жигулевских гор, отличная компания не способствовали унынию!

Первое место у скоростном спуске на горных лыжах занял Никита Конаков - электромонтер по обслуживанию электрооборудования электростанций цеха №5, второй результат у главного технолога Макаренко Юрия Александровича, третий – Прохор Типикин - оператор товарный цеха №10.

Первое место у скоростном спуске на сноуборде занял Глазков Илья - ведущий специалист (по организации ПИР), второе место – Дмитрий Сафин – начальник отдела организации ПИР, третий результат показал Сергей Приходько - оператор товарный цеха №10.

На Куйбышевском НПЗ прошел второй этап конкурса на звание «Лучший уполномоченный по охране труда». В рамках этого этапа конкурсантам необходимо было ответить на 10 вопросов билета, проанализировать и найти ошибки в оформлении наряда - допуска на проведение газоопасных работ и найти нарушения при производстве тех или иных работ, зафиксированных на фото. На выполнения задания был отведён один час, но первый конкурсант сдал свою работу уже через 20 минут. После подведения итогов сложилась следующая тройка призёров:

3 место - уполномоченный 24/6 цеха 1 Кузьмин Андрей;

2 место- уполномоченный УЭС цеха 1 Нигурей Евгений;

1 место - уполномоченный установки Висбрекинг цеха3 Шагидуллин Денис, именно он будет представлять нашу организацию на конкурсе уполномоченных МПО ПАО «НК «Роснефть» в апреле в г. Сочи.

Выходные дни традиционно прошли под знаком здорового образа жизни. Особой популярностью среди членов профсоюза пользуются поездки на Хвалынский горнолыжный курорт, эта зима, несмотря на капризы природы, не стала исключением и 90 работников завода насладились красотами меловых гор, теплом термальных вод и познакомились с горными лыжами и сноубордом.

Самые быстрые сошлись на лыжной трассе заводского санатория – профилактория и выявили призеров заводского этапа спартакиады 2020 года. Первое место завоевала команда Сибинтека, серебро досталось объединенной команде цехов 5, 8, 10, бронза уехала к мужчинам объединенной команды цехов 9, з/управление, а у женщин - к команде цехов 6, 7, ИЦ-ЦЗЛ.

Родители с детьми в очередной раз вышли на лед «Роснефть-Арены» и приняли участие в массовом катании на коньках. Даже случающиеся падения не смогли омрачить радость детей от общения с родителями, ведь не так часто, в силу непрерывности технологического процесса, есть возможность покататься с папой!

Традиционный XVI интеллектуально-творческий турнир «Что? Где? Когда?» прошел 31 января и собрал 8 команд, прошедших сито предварительного отбора. В вопросах турнира нашли свое отражение яркие события и юбилейные даты 2020 года: в «Перевертышах» - знаменитые песни военных лет, тур «Афоризмы» позволил вспомнить мудрые мысли уникальной детской книги про взрослых «Маленький принц» Антуана де Сент-Экзюпери, а «Музыкальная гостиная» перенесла участников во «Времена года» А. Вивальди. Знатоки играли на равных, все команды имели шанс, но удача в этом году была на стороне команд цеха №1 и цеха №3 «Умники», и именно они встретились в финале брейн-ринга. В упорной, как никогда, борьбе со счетом 3-2 победу праздновала команда «Умники»! Именно эта команда четко выполнила установку на игру: три вещи никогда не возвращаются – время, слово, возможность! Они не теряли времени, выбирали слова и не упустили возможность! Призы и подарки обеим командам вручили председатель профсоюзной организации Марина Николаевна Угай и заместитель генерального директора по персоналу и социальным программам Паутова Наталья Владимировна. Команды, вышедшие в брейн-ринг, получили популярную настольную игру на воображение и интуицию «Имаджинариум», а победители еще и уникальную статуэтку совы.

ГЛАВНАЯ | О НАС | СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО | ОХРАНА ТРУДА | ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ

© Политика МПО ПАО «НК «Роснефть» в отношении обработки персональных данных © Уведомление о Политике конфиденциальности