Уважаемые коллеги!
Дорогие друзья!

Приветствуем Вас на официальном сайте первичной профсоюзной организации акционерного общества «Куйбышевский нефтеперерабатывающий завод» Нефтегазстройпрофсоюза России.

Сегодня первичная профсоюзная организация АО «КНПЗ» объединяет в своих рядах более 2500 работников Общества и является единственной общественной организацией, представляющей интересы работников при ведении коллективных переговоров с Работодателем.

В своей ежедневной работе мы, как и прежде, опираемся на развитие системы социального партнерства, а переговоры считаем основным механизмом защиты социально-трудовых прав и экономических интересов работников.

Уверена, что на сайте Вы сможете получить всю необходимую информацию о деятельности ППО АО «КНПЗ», задать интересующие вопросы и получить ответы, что позволит нам в будущем более эффективно реализовывать политику по защите интересов работников АО «КНПЗ».

Исторический центр Самары - сердце города, где в памятниках архитектуры и городских легендах запечатлены 432 года истории города. По одной из легенд во время визита в Самару в 1824 года император Александр 1 отметил работу садовника городского Струковского сада и пожаловал ему нечто ценное, что садовник спрятал в укромном уголке сада. Именно эти сокровища и искали в воскресный день дети и работники Куйбышевского НПЗ на историческом квесте по Самаре.

В ходе экскурсии было разгадано множество интересных загадок, посчитаны башенки Польского костела, фигуры памятника Чапаеву, сделаны неожиданные открытия - истинные сокровища города - его здания и сооружения! Поделиться впечатлениями, обсудить увиденное можно было за чашкой кофе в кафе "Coffee Cake", которое любезно предоставляет свои уютные залы под мероприятия, проводимые профсоюзным комитетом.

Анисимова Ольга Сергеевна, начальник испытательной лаборатории сточной воды и воздушной среды ИЦ-ЦЗЛ: - Мы узнали много нового о нашем городе, прогулялись в хорошую погоду. Лично у меня, после этого квеста, появилась идея съездить на несколько экскурсий по Самаре и познакомиться с ней поближе. Путешествуя, мы сразу едем смотреть достопримечательности посещаемых городов и стран, а свою Самару знаем мало. Так что для меня это толчок. Спасибо профкому!

В Сызрани завершился Турнир по футболу на кубок МПО «Роснефть». Его участники - «Оренбургнефть»; «РН-Юганскнефтегаз»; «Варьеганнефтегаз»; сборная команда «Ангара»; Куйбышевский НПЗ; Новокуйбышевский НПЗ; Рязанская нефтеперерабатывающая компания; «Томскнефть ВНК»; «РН-Пожарная безопасность»; «Тюменнефтегаз»; Саратовский НПЗ; «Самаранефтегаз» и Сызранский НПЗ – определили победителей.

На торжественном открытии турнира в городском спорткомплексе «Надежда» Председатель МПО «Роснефть» Евгений Черепанов приветствовал участников и гостей турнира, а также зачитал поздравления спортсменам от вице-президента «Роснефти» Юрия Калинина, в котором говорится: «Наш социальный партнер - Межрегиональная профсоюзная организация - проводит столь масштабные спортивные соревнования – и это закономерно: спорт становится неотъемлемой частью жизни наших нефтяников. Профессия нефтяника требует отличного здоровья, сил и бодрости духа, поэтому спорт - важная часть жизни наших сотрудников. Наши профсоюзные организации пропагандируют и развивают занятия физкультурой и спортом, и это очень важно. А традиционный футбольный турнир на Кубок МПО «Роснефть» – это не только отличный стимул для здорового образа жизни и регулярных спортивных занятий, но и способ формирования дружной и сплоченной команды».

За три дня соревнований сыграны 23 игры, в ворота было забито ровно 100 голов. В матчах полуфинала встречались сборная команда «Ангара» и Самаранефтегаз, а также Куйбышевский и Саратовский нефтеперерабатывающие заводы. В ходе напряженной борьбы бронзовым призером стала сборная команда «Ангара», серебро - у Куйбышевского НПЗ. А победительницей, которой вручен Кубок МПО «Роснефть», стала команда Самаранефтегаза. Культивирование здорового образа жизни представляют всем нам возможность продуктивно и успешно работать, выполнять свои профессиональные обязанности.

«На наших турнирах мы не только пропагандируем занятия спортом, но укрепляем корпоративные связи, вырабатываем командный дух – а это не менее важные качества в нашей повседневной жизни, - отметил в завершении корпоративного Турнира Председатель МПО «Роснефть» Евгений Черепанов.

Для молодых работников АО «КНПЗ» первое сентября действительно стало Днем знаний! Ведь в рамках первого форума профсоюзной молодежи завода они не только познакомились и подружились друг с другом, но и освоили насыщенную образовательную программу. Лекция о структуре профсоюзных организаций, деловая игра, нацеленная на развитие коммуникационных навыков и понимание сути социального партнерства, активный квест с элементами профсоюзного обучения и многочисленные упражнения на командообразование – день пролетел на одном дыхании!

Мероприятие проходило на базе санатория-профилактория АО «КНПЗ». Чудесная природа соснового бора, теплая погода первого осеннего дня, дружеская атмосфера, корпоративный дух и объединяющая идея профдвижения – всё это стало причиной отличного настроения участников и организаторов мероприятия. Для участия в мероприятии собралось более 40 молодых заводчан, каждый из которых в рамках мероприятия смог активно проявить себя. Образовательная программа для молодежного слета была подготовлена Самарским институтом профсоюзного движения.

Угай Марина Николаевна: - Мы работаем над тем, чтобы профсоюзное членство стало не только элементом корпоративной культурой нашего завода, но и было осознанным. Любое осознание, начинается со знания и на сегодняшнем форуме мы знакомили ребят с нашими целями, задачами, структурой. Некоторые из участников нашего мероприятия буквально только месяц работают на заводе, и сейчас они знакомятся с профсоюзной организацией. А кого-то из молодых людей мы уже хорошо знаем и ждем в совете работающей молодежи, надеясь на их помощь в развитии профсоюзного движения.

Уважаемые коллеги, дорогие друзья!

Примите искренние поздравления с нашим профессиональным праздником – Днем работников нефтяной и газовой промышленности. Желаем Вам успешной реализации всех намеченных планов, достижения поставленных целей, крепкого здоровья и большого счастья!

Слова особой благодарности работникам, удостоенным в канун профессионального праздника наград, за вклад в развитие нашей профсоюзной организации:

1. Глебова Светлана Михайловна – предцехкома цеха №5 - энергопроизводства;

2.Журавлев Александр Анатольевич - член Совета работающей молодежи;

3.Надолинский Сергей Юрьевич – член цехкома цеха №9;

4.Дашивец Владимир Александрович - член Совета работающей молодежи;

5. Нестеров Владимир Андреевич – цех №4;

6.Доляева Наталья Юрьевна – ИЦ-ЦЗЛ;

7.Мигалева Анна Анатольевна – член цехкома цеха №10;

8.Старовойтов Николай Викторович - член цехкома цеха №7 водоснабжения и водоотведения;

Что общего между выработкой электроэнергии и квестом – интеллектуальным видом игрового развлечения? И то и другое профессионально делают работники цеха №5 – энергопроизводства, которые вместе с семьями отправились в последние выходные лета на поиски клада, зарытого капитаном Флинтом. Трудные головоломки, проверки на смекалку, выносливость, меткость встали на пути команд к ключам от заветного сундука. Преодолеть некоторые препятствия взрослым помогали дети – куда же без их поддержки? Заключительный этап квеста - успешное взаимодействие в команде – отрабатывался в полевых условиях во время игры в пейнтбол. И не важно, что в итоге оказалось в сундуке, главное - такие совместные поездки позволяют нашим сотрудникам сбросить накопившуюся усталость, отдохнуть, побыть с семьей на природе. Одним словом, о таком ярком прощании с летом можно было только мечтать. Своими впечатлениями поделился участник квеста - Сергеев Роман:

Последние дни лета запомнит коллектив,

Ведь в поисках сокровищ проявлен креатив!

Стремление, поддержка и дружный экипаж!

Сплотил команду вместе – завод любимый наш!

Военный полигон поселка Рощинский в прошедшие выходные принимал Гонку Героев. Это спортивно-массовое мероприятие с элементами боевых действий, полюбилось нашим работникам. Куйбышевский НПЗ в соревнованиях представляли два взвода по 16 человек. Полосу препятствий пришлось преодолевать через засады и дымовые завесы, вылеты боевой авиации и огонь из автоматов и пулеметов. Но когда один за всех и все за одного, то все по плечу и каждый чувствует себя защищенным и готовым забраться на 9-метровую гору по канату, прыгнуть в воду с высоты 4 этажа, преодолеть себя и дойти до финиша.

Величкина Анна, оператор товарный цеха №7: – Как сложно было прыгать в воду с высоты! Если бы не поддержка команды, я бы на такое не решилась!

Иванов Георгий Валерьевич, начальник цеха №10 АО "КНПЗ": - Я участвовал в гонке второй раз, в этом году в составе команды второго взвода КНПЗ. Очень понравилась та поддержка каждого члена команды, которую участники оказывали друг другу во время преодоления испытаний. Именно благодаря своим коллегам, в этот раз мне удалось пройти практически все препятствия. Мероприятия подобного рода воспитывают командный и корпоративный дух работников, учат взаимопомощи и взаимовыручке. Было бы неплохо в следующем году пройти гонку в составе взвода, состоящего из начальников цехов и главных специалистов».

Угай Марина Николаевна, председатель ППО: - Профсоюзный комитет поддерживает все начинания Совета работающей молодежи, направленные на формирование здорового образа жизни. Гонка Героев несомненно относится к таковым.

Под таким лозунгом прошли выходные дни для работников АО "КНПЗ". При поддержке профсоюзной организации состоялась экскурсия в Парковый комплекс истории техники имени К.Г. Сахарова в г. Тольятти. Здесь, под открытым небом, расположено более 460 единиц военной и гражданской техники: автомобильная, железнодорожная, космическая, инженерная, авиационная и бронетехника. Среди экспонатов был и знаменитый Трёхосный грузовик «Студебеккер», переданный с киностудии “Мосфильм”, этот грузовик снимался в эпизоде автомобильной погони за бандитом Фоксом, в Москве, в культовом фильме «Место встречи изменить нельзя» – российского режиссёра Станислава Говорухина. Наибольший интерес у собравшихся вызвала настоящая дизель – электрическая подводная лодка «Б-307», правда на приколе. Но это дела не меняло. Это единственная подводная лодка в мире, совершившая пятикилометровое путешествие по суше, до места экспозиции. Внутри тоже все настоящее, можно было закрыть глаза в кубрике и представить, что за переборкой - морские глубины. Страшно...

Не оставил равнодушным и замечательный замок Гарибальди в готическом стиле в селе Хрящевка (Самарская область). «Замок Гарибальди» – это замок в неоготическом стиле, созданный на основе исторической реконструкции. Замок был построен его владельцем Олегом Кузичкиным в честь его отца-Гарибальди Аркадьевича Кузичкина.

В вечную память о своих родителях доброхот Юрий Сапрунов в селе Кротовка ( Самарская область) построил церковь Успения Пресвятой Богородицы в которой побывали, находящиеся на заслуженном отдыхе ветераны Общества. Поездка была организована советом ветеранов Общества, который тесно сотрудничает с профсоюзным комитетом. Куйбышевский НПЗ с особым трепетом относится к своим ветеранам. Традиционно в течение всего года для них проводятся культурные мероприятия: экскурсии по историческим местам, прогулки на теплоходе в тёплое время года, походы в музеи и театры.

Угай Марина Николаевна, председатель ППО: - Нам очень приятно дарить радость людям, посвятившим свою жизнь работе на нашем предприятии.

Шкот, гик, спинакер – такую терминологию в субботу осваивали заводчане, принявшие участие в парусной регате КНПЗ. Экипажи яхт прошли две гонки по короткой дистанции общей протяженностью две морских мили. Свои корректировки в ход гонки пыталась внести погода, развесив грозовые облака в акватории Волги, но это не остановило новоиспеченных яхтсменов.

Почти все участники регаты под парусом шли впервые, азы управления яхтой постигались буквально на ходу. Своими впечатлениями поделилась Элекина Наталья Григорьевна:

«Очень понравилась прогулка! Ощущение - что побывала в Швейцарии. Капитан парусника «Афина», искушенный в этом деле человек, рассказал нам много о яхте - её конструкции и оснащении, а так же про данный вид спорта. Конечно, специфические термины, с которыми я не встречалась, трудно запомнились, но очень интересно было слушать его рассказ о парусниках. Чтобы добиться постоянного движения яхты в гонке, нужно обладать не только сноровкой, но и не малым интеллектом. Движение корабля происходит всегда при разных условиях: направлении ветра, течении реки, волн от проплывающих судов и т.д. Небольшие маневры с парусом и яхта набирает скорость и обгоняет соперников! Незабываемые ощущения!!! Команда у нас на паруснике подобралась очень активная и позитивная, мы слажено старались управлять парусником. Классная организация праздника продолжилась и на берегу, ну а в конце встречи все окунулись в «лужи детства» под проливным дождем. Такие встречи с коллективом очень сближают. Спасибо организаторам за новые ощущения, за возможность насладиться красотой Волги, ее берегов, теплом лета».

– Лето не повторяется и, прожить его надо так, чтобы было что вспомнить! Под таким девизом проходят еженедельные прогулки на теплоходе «Москва».

7 июля корпоративный выезд был организован для сотрудников цеха №8 и членов их семей. На сей раз это традиционное мероприятие благодаря помощи профсоюзной организации КНПЗ прошло поистине феерично. В пути до места стоянки на Волжском берегу путешественники блистали эрудицией, отвечая на вопросы викторины по теме «Чемпионата мира по футболу». А на берегу состоялись весёлые командные игры между собравшимися коллегами. Соревновались не столько в скорости прохождения необычных трассы и оригинальных заданий, сколько в сплоченности и единстве команды. Футбольная тема красой нитью проскальзывала в каждом конкурсе. Будь то красные гигантские бутсы для нападающих, или оранжевые сигнальные конусы, в роли защитников на поле, ворота-корзины… Накал страстей среди игроков и болельщиков не уступал мировым первенствам! Пляжная дискотека для взрослых и детей стала кульминацией этого праздника.

Один день на природе - заряжает энергий на всю неделю, – так считает руководство и работники цеха №8. Прокатиться на теплоходе по Волге – это очень приятный способ получить новые впечатления, узнать коллег с новой стороны, выявить скрытые таланты и лидерские качества сотрудников, улучшить взаимопонимание в коллективе.

Теплоходные прогулки по Волге на «Москве» - одна из самых востребованных форм отдыха выходного дня на Куйбышевском НПЗ. Навигация 2018 года открылась для членов профсоюза Общества полюбившейся экскурсией в Свято-Богородичный мужской монастырь села Винновка. С давних времен территория монастыря является местом притяжения паломников из разных уголков нашей области и всей России. Это красивейшее место служит для людей источником вдохновения, возможностью в тишине обратиться к своим мыслям, чувствам. В экскурсионную программу вошло посещение музея истории села, действующих храмов, расположенных на территории комплекса, звонницы с открывающимися с нее неповторимыми волжскими пейзажами, трапезной. Заводчане поблагодарили профсоюзный комитет за организацию поездки и отметили полезность таких путешествий для души и настроения.

Второй региональный модуль обучения профсоюзного актива, реализуемый МПО ПАО "НК "Роснефть", прошел на базе санатория Сызранского НПЗ и был посвящен науке "о правилах красноречия" - риторике. Умение вести равный диалог с коллегами, работодателем, оперируя правовыми и экономическими понятиями, убедительность выступления, работа с вопросами и возражениями - все это составило программу модуля.

Своими знаниями и умениями со слушателями делился бизнес-тренер Дмитрий Данилюк. От нашей организации в обучении участвовали Скребнев Алексей - начальник установки РОСК (строящейся) цеха №4, Терехин Сергей - мастер электромеханического участка цеха №8, Сквозников Алексей - ведущий инженер по управлению надежностью технологических трубопроводов группы по надежности УТН, Воронцов Андрей - начальник производственного отдела.

По мнению участников обучения - интерактивная форма подачи материала, нестандартность рассматриваемых ситуаций, структурированность подхода к выстраиванию выступления, личность самого тренера смогли помочь преодолеть страх публичного выступления перед незнакомой аудиторией, а повседневная практика поможет закрепить материал.

Общественные уполномоченные по охране труда Дмитрий Ануфриев и Андрей Кузьмин приняли участие в региональном слете молодежи "Профсоюзная инициатива-2018" - "ПрофИ", который прошел в минувшие выходные на базе профсоюзной организации Сызранского НПЗ.

Такие молодежные форумы уже третий год организовывает профсоюзный комитет Сызранского НПЗ и щедро делится своей энергетикой, идеями и наработками. Все это направлено на развитие молодежного движения в ПАО «НК «Роснефть» в целом и создание единой региональной площадки для общения молодежи – членов профсоюзных организаций, входящих в периметр МПО ПАО «НК «Роснефть». В этот раз под необычным углом предстала тема охраны труда и здоровья. Пирамида потребностей формировалась на основе таких базовых понятий, как "защита", "уверенность" и "безопасность". Перед испытанием высотой - необходимо было выбрать себе каску, изучить устройство страховочной привязи и правильно ответить на 10 вопросов от технического инспектора труда, а при прохождении локации «Игры инвалидов» можно было наглядно ощутить последствия нарушений в области охраны труда. Со всеми испытаниями участники справились и, кроме подарков, увезли домой яркие эмоции и понимание важности работы общественных уполномоченных.

Дмитрий Ануфриев поделился своими впечатлениями о прошедшем форуме: «Большое спасибо организаторам слёта за интересное мероприятие и теплый приём молодежи. Хотелось, чтобы больше было подобных мероприятий, так как они позволяют узнать о работе профсоюзных организаций других Обществ, обменяться жизненным опытом и, возможно, что-то затем применить в своей работе уполномоченного по охране труда». Кузьмин Андрей дополнил отзыв коллеги: «Несмотря на холодную погоду, было очень тепло, т.к. все были заряжены атмосферой общности, командным духом, желанием достигнуть поставленной цели и, конечно, проверить себя на прочность и выявить лидерские качества».  

В 2018 году в 9 конкурсных номинациях приняли участие 169 работников, высокая конкуренция за призовые места развернулась в основных заводских специальностях: оператор технологических установок (41 участник) и оператор товарный (43 участника). Впервые подведены итоги конкурса в номинации «Безопасный труд». Поздравляя победителей конкурса, председатель профсоюзной организации М.Н. Угай отметила что, несмотря на закрепленную ЛНД ответственность за состоянием охраны труда за генеральным директором, главным инженером и другими представителями Работодателя – основная ответственность за сохранение своего здоровья лежит на самом работнике. Участники конкурса продемонстрировали как хорошие теоретические знания вопросов охраны труда, так и умения безопасного выполнения технологических операций. Безопасный труд должен стать неотъемлемым навыком работы не только на конкурсе, но и в повседневной работе.

Победителями в направлении «Безопасный труд» в смотре-конкурсе профессионального мастерства «Лучший по профессии» – 2018 признаны:

В номинации «Лучший оператор товарный АО «КНПЗ» – 2018 - оператора товарного парка дизельного топлива и бензина участка № 1 нефти и сырья цеха № 10 Александров Дмитрий Владимирович;

В номинации «Лучший приборист контрольно-измерительных приборов и автоматики АО «КНПЗ» – 2018 - слесаря по контрольно - измерительным приборам и автоматике (котельного и турбинного оборудования) участка КИПиА цеха № 5 энергопроизводства Золотёнков Андрей Владимирович;

В номинации «Лучший электромонтер по обслуживанию и ремонту электрооборудования АО «КНПЗ» - 2018 - электромонтера по обслуживанию электрооборудования электростанций электрического участка ЭСН цеха № 5 энергопроизводства Турзанов Алексей Григорьевич;

В номинации «Лучший слесарь по ремонту технологических установок АО «КНПЗ» – 2018 - слесаря по ремонту технологических установок участка № 1 по ремонту технологического оборудования цеха № 9 Еманов Михаил Николаевич;

В номинации «Лучший электрогазосварщик АО «КНПЗ» – 2018 - электрогазосварщика участка № 1 по ремонту технологического оборудования цеха № 9 Боков Максим Сергеевич;

В номинации «Лучший оператор технологических установок АО «КНПЗ» – 2018 - оператора технологических установок комбинированной установки ЭЛОУ-АВТ-3,5 (АВТ-5) цеха № 3 Штанов Антон Николаевич;

В номинации «Лучший машинист технологических насосов АО «КНПЗ» – 2018 - машиниста технологических насосов комбинированной установки ЭЛОУ-АВТ-3,5 (АВТ-5) цеха № 3 Букин Михаил Борисович;

В номинации «Лучший машинист компрессорных установок АО «КНПЗ» – 2018 - машиниста компрессорных установок установки Л-35-11/1000 цеха № 1 Российский Геннадий Александрович;

В номинации «Лучший лаборант химического анализа АО «КНПЗ» – 2018 - лаборанта химического анализа испытательной лаборатории № 1 испытательного центра-центральной заводской лаборатории (ЦЗЛ) Турбина Евгения Викторовна.

Работники АО "КНПЗ", удостоенные в 2018 году звания "Ветеран труда АО "КНПЗ", по инициативе профсоюзного комитета, совершили поездку в город над вольной Невой - Санкт-Петербург. Знаменитые Исаакиевский собор и "Спас на крови", Янтарная комната в Екатерининском дворце, Дворец Юсуповых на набережной реки Мойки, город фонтанов Петергоф, суровый Кронштадт все это увидели заводчане за три коротких дня. Чтобы не терять время на сон, ночью путешественники отправились на прогулку по рекам и каналам, наблюдали развод мостов и вместе с другими гостями города - музея праздновали 315-летие города на Дворцовой площади.

Комментируя организацию этой поездки, заместитель председателя профсоюзной организации Марина Владимировна Ревуцкая отметила, что к этой поездке мы относимся особенно. Ее участники не просто члены профсоюза, это люди которые отработали на заводе более 20 лет, это те, кто принимают активное участие в общественной работе, имеют особые отличия в выполнении производственных заданий, проявляют творческую инициативу и вносят большой вклад в развитие предприятия. О таких людях говорят - "соль земли", и мы старались продумать все до мелочей. Верим, что полученные эмоции и впечатления останутся надолго в памяти наших Ветеранов.

В минувшие входные, на пруду села Натальино Безенчукского района Самарской области, прошел турнир по спортивному рыболовству среди цехов завода на призы профсоюзной организации. В соревнованиях приняло участие 16 команд, которые несмотря на сильный ветер, холодное утро и прожорливых комаров методично извлекали из водоема карасей и карпов. Кому-то повезло больше, кому-то меньше, неожиданно для всех, не смогла договориться с рыбой бессменный победитель турнира команда цеха №10.

Победителем турнира и обладателем золотых медалей стали спортсмены цеха №12, которые «на флажке» обошли, ставших вторыми, команду Заводоуправления. Бронза досталась - Управлению технического надзора. Обладателем приза «Самая большая рыба» стал механик цеха №12 – Цевелев Дмитрий.

АО «КНПЗ» не только предприятие, обеспечивающее эффективную переработку нефти и выпуск высококачественных нефтепродуктов, но и большой коллектив в котором люди встречаются, влюбляются, женятся.

Коллективный договор, заключенный в организации, ориентирован в том числе и на поддержку семьи, материнства, детства: это и семейный отдых, и дополнительные отпуска, и материальная помощь. А чтобы семейная лодка не разбилась о быт, для молодых заводских пар был организован мастер – класс по приготовлению завтрака для любимых.

Ранним субботним утром, облачившись в фартуки и перчатки, 12 смельчаков начали постигать премудрости приготовления блюд. Картофельные вафли с курицей, яйцами пашот и голландским соусом, а так же сырники с цитрусовой сметаной и безе были особенно хороши и вкусны, ведь самым главным ингредиентом во всех кулинарных творениях была – ЛЮБОВЬ!!!

Во всемирный день охраны труда профсоюзная организация в очередной раз обратила внимание работников на то, что главная ценность предприятия – люди и охрана труда приоритетное направление деятельности как для работодателя, так и для самих сотрудников. Проверку знаний провели председатель профсоюзной организации и технический инспектор труда. В задаваемых вопросах нашли свое отражение и тема Всемирного дня охраны труда – охрана детского труда и вопросы из общезаводских инструкций и правил. Работники, уверенно и правильно ответившие на вопросы (а таких большинство!) были удостоены специальных призов, а для изучения вопросов, вызвавших затруднения, были вручены Золотые правила. Мелочей в охране труда не бывает!

Закончен учебный год в Самарском институте профсоюзного движения. С отличной оценкой защитил диплом о профессиональной переподготовке в направлении "Менеджмент профсоюзной организации" работник цеха №8 -Тишин Сергей. Дипломная работа была посвящена механизмам формирования кадрового профсоюзного резерва. Поздравляем Сергея и ждем новых идей для развития нашей организации!

По итогам 2017 года ППО АО «КНПЗ» присвоено первое место в смотре-конкурсе «Лучшая организация работы в области охраны труда и здоровья в первичных профсоюзных организациях Нефтегазстройпрофсоюза России». В конкурсе оценивались результаты работы профсоюзной организации по профилактике производственного травматизма и профессиональных заболеваний, работа общественных уполномоченных по охране труда и профсоюзный контроль за соблюдением законных прав членов Профсоюза на охрану труда. Достигнутый результат является совместной работой в рамках социального партнерства, направленной на достижение главных ориентиров и ценностей Компании: Лидерства, Результативности, Добросовестности, Безопасности.

11 апреля при поддержке Профсоюзной организации Совет работающей молодежи провел акцию «Села батарейка». Более 100 работников АО «КНПЗ» приняло участие в экологической акции. Приятным бонусом для всех стал обмен - за 3 старые батарейки, участникам акции выдавали 1 новую. В общей сложности собрано 1 515 батареек отработавших свой срок, которые будут переданы на утилизацию. Рекордсменом по количеству сданных батареек стал Севрюгин Антон Игоревич - инженер по техническому надзору за зданиями и сооружениями Управления технического надзора, который сдал 138 батареек!

Многие из нас, когда покупают любой комплект батареек, замечают там знак и надписи, запрещающие выбрасывать их в мусор. Всё это сделано не просто так. Сегодня чистота окружающей среды постоянно поддается испытаниям. Природу загрязняют всем, чем только можно. Что касается батареек, то все они содержат множество вредных элементов - Ртуть, Кадмий, Щелочи, Цинк и Никель, Свинец. Как утверждают специалисты, всего одна пальчиковая батарейка способна загрязнить около 20 кв. м земли. А ведь на этой территории может расти два дерева, жить пара кротов, один ёжик и несколько тысяч дождевых червей. А теперь посчитайте, сколько вы выбрасываете батареек в год и умножьте это число на то, что приведено выше…

Коллеги, давайте не будем равнодушными, утилизация батареек - очень нужное занятие, ведь оно способствует сохранению экологии и здоровья нашей планеты.

На АО «КНПЗ» стартовал ежегодный смотр-конкурс «Лучший по профессии». Из года в год конкурс привлекает всё больше участников. И дело здесь не столько в материальном поощрении, сколько в желании и возможности профессионального самоутверждения. С 2018 года наряду с лидерами во всех номинациях конкурса, определяются победители в направлении «Безопасный труд».

09 апреля 2018 проводилась практическая часть номинации «Лучший оператор товарный». Замеряли уровень и определяли массу нефтепродукта в резервуаре 5 конкурсантов. Первое место с общим баллом – 86, занял оператор товарный цеха № 10 - Якупов Р.Р., в направлении «Безопасный труд» победил - Александров Д.В. – оператор товарной цеха № 10.

10 апреля 2018 года за звание «Лучшего прибориста контрольно-измерительных приборов и автоматики» боролись 4 работника завода. Первое место и звание «Лучшего прибориста контрольно-измерительных приборов и автоматики» завоевал Золотёнков А.В. – слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматики (котельного оборудования) цеха № 5 энергопроизводства, он же победил в направлении «Безопасный труд».

03 апреля 2018 года состоялось очередное расширенное заседание коллегиальных органов ППО АО «КНПЗ». На повестку дня были вынесены вопросы анализа работы общественных уполномоченных по охране труда в 2017 году. С целью формирования единых подходов к проверке состояния охраны труда в подразделениях была утверждена форма чек-листа проверок. До сведения членов профкома и председателей цехкомов были доведены результаты статистической отчетности 2017 года. Численность профсоюзного членства составила 93 % и остается на уровне 2016г. Мотивация профсоюзного членства остается одним из основных направлений работы председателей цеховых организаций, с целью большей информированности членов профсоюза о деятельности организации принято решение о выпуске тематических буклетов. Профсоюзный комитет принял решение о расширении информационного пространства и открытии аккаунта в социальной сети «Инстаграм». В соответствии со Стандартом Общества сформированы и предложены на утверждение генеральному директору списки кандидатов для занесения портретов на Галерею трудовой славы и на присвоение звания «Ветеран труда». Профсоюзный комитет утвердил бухгалтерский отчет за 2017 год и определил размер вознаграждения победителей конкурса профессионального мастерства в номинации «Безопасный труд» в размере 10000 рублей.

Совет работающей молодежи и молодые специалисты Общества поздравили с первым весенним праздником женщин завода, находящихся 8 марта на вахте. В общей сложности небольшие сувениры были вручены 105 работницам, молодежь поблагодарила своих коллег за готовность делиться своими знаниями и умениями, за жизнерадостность и пожелали любви, весеннего настроения, семейного счастья и здоровья.

При поддержке профсоюзного комитета на Куйбышевском НПЗ в 15 раз прошёл праздничный концерт «Самая обаятельная и привлекательная», посвященный Международному женскому дню.

В этом году в номинации «Заслуженная мама» была отмечена Филиппова Наталья Павловна - главный юрисконсульт юридического отдела, которая вместе с мужем воспитывают 4 детей. Сыновья Родислав и Владемир и дочери Светлана и Анастасия.

«Самой молодой мамой » этого года стала Панасюк Юлия Алексеевна – оператор товарный цеха №10 . В день всех влюбленных 14 февраля 2018 года в семье Юлии и Дмитрия родился сын – Денис.

«Лучшей в карьере» в 2018 году признана Соседова Лариса Александровна - начальник отдела охраны труда управления промышленной безопасности.

А «Самой молодой специалисткой » стала - Арбузова Елена Владимировна – лаборант химического анализа лаборатории сточных вод и воздушной среды ИЦ-ЦЗЛ; работает на КНПЗ с 2017 года после окончания Самарского государственного технического университета.

В настоящее театрально представление с оригинальными творческими номерами, дефиле в прекрасных нарядах превратился выбор самой обаятельной и привлекательной. Полтора месяца шла подготовка к финалу. Изнурительные репетиции, работа с вокалом и хореографией, сценической речью и подбор гардероба – весь это путь прошли девять участниц конкурса. Приз зрительских симпатий – номинация, в которой победителя выбирают гости праздника, вручен инженеру исследовательской лаборатории ИЦ-ЦЗЛ Некрасовой Анне. Все девушки показали себя умницами и красавицами, победу заслуживала каждая, но главный титул могла получить лишь одна из претенденток и ею стала инженер - проектировщик ПКО Юлия Федорова.

Заслуженной наградой всем участницам конкурса стали дипломы, аплодисменты, цветы и музыкальные номера от солистов Самарского академического театра оперы и балета.

Для ветеранов очень значимы и дороги поздравления с юбилеями и праздничными датами. И нам тоже очень приятно дарить радость людям, посвятившим свою жизнь работе на нашем предприятии. 2 марта 2018 года профсоюзный комитет и совет ветеранов завода поздравили с 80-летним юбилеем Сахнову Елизавету Ивановну – персонального пенсионера республиканского значения, ветерана АО «КНПЗ». За добросовестный труд на заводе Елизавета Ивановна имеет много наград, в том числе медаль «За трудовое отличие» и медаль «За доблестный труд». В 1983 году она ушла на пенсию, но не на покой. С этого времени Елизавета Ивановна работает в совете ветеранов завода. Она хранитель важнейших человеческих ценностей: доброты, справедливости, милосердия, она преподает нам уроки патриотизма, учит молодежь трудолюбию, ответственности, помогает в трудную минуту своим подругам и до сих пор переживает о судьбе родного завода.

Здоровья Вам, Елизавета Ивановна!

Приветствуя участников обучения, заместитель председателя МПО Корабельников А.В. поздравил всех с 10-летием МПО, подвел итоги деятельности организации за этот период и определил приоритетные направления развития на будущее. Одним из таких направлений является модульное обучение по единым программам повышения квалификации профсоюзного актива, путем углубленного изучения отдельных проблем профсоюзной деятельности и овладение технологиями их решения. Представительство и защита социально-трудовых прав работников – основная задача профсоюзной организации. Формой реализации этого направления в повседневной деятельности является профсоюзный контроль за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных законодательных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Эффективность контроля зависит от компетентности профактива, этим и определены темы первого модуля: «Правовые основы деятельности профсоюзной организации. Порядок разрешения трудовых споров. Коллективный договор – как основа построения трудовых отношений с работодателем».

Провайдером обучения выступил центр образовательных программ г. Москвы, своими знаниями со слушателями делился директор юридического исследовательского центра профсоюзного права, кандидат юридических наук Сенников Н.М. К особенностям данного обучения можно отнести то, что в составе группы не только председатели и заместители председателей профсоюзных организаций, но и сотрудники юридических служб, отделов оплаты труда и мотивации персонала Общества, позиция которых иногда не совпадает с позицией профсоюзного комитета, но тем интереснее были дебаты и выработка общей позиции.

ГЛАВНАЯ | О НАС | СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО | ОХРАНА ТРУДА | ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ

© Политика МПО ПАО «НК «Роснефть» в отношении обработки персональных данных © Уведомление о Политике конфиденциальности